После моего последнего опубликованного интервью и в связи с моим редким появлением в профессиональном и гламурном обществе у многих людей появились ко мне вопросы "по делу" и "не очень". Чтобы не повторяться, решила ответить на все вопросы здесь.
Анонимы будут автоматически причесляться к конкурентам и "доброжелателям", но на их вопросы я тоже буду отвечать. 
Удачи! 

Слабых окружают друзья. Сильных - только партнеры.

Новый год должен обозначаться не только и не столько пьянкой и желанием начать новую жизнь, а уже фактическим ее началом. Т.е. если уж начинать, то для этого все должно быть готово еще до боя курантов.

У меня за последний квартал уходящего года произошло очень много всего, что по-настоящему обозначило новый 2008 год:
сын,
квартира для семьи,
квартира для сына,
гардероб,
мобильник 7500 Prizma красный,
ноутбук HP Pavilion tx 1000...

И в бизнесе:
новый мобильный номер,
новые города в сети ШПИЛЬКИ,
вывод LITEHOUSE для франшизы,
новые сотрудники в ИД,
новый уровень сферы влияния - World Wide Web на этот раз,
ноутбук HP Pavilion tx 1000...
Кому-то ж вся эта красота достанется...

Кроме ноутбука, конечно, в котором обычна собраны все мои слабости...
Правда, теперь, есть противовес этой золотой коробочке: от него я теперь могу оторваться на сына в любой момент! Ранее такой силой против ноутбука не владел никто :)

В общем, мне есть, с чем начинать новый год. Уверена, что если 31 декабря только запланировать все это сделать, это вряд ли будет исполнено в течение первого квартала. А так - уже все инструменты и поводы на руках...

В общем, желаю всем если начинать новый год, то не меньше, чем на новую жизнь! Тогда можно будет сказать не: "Я прожил жизнь", а "Я прожил N жизней"! Не всегда качество должно превосходить количество!

Попков и его "Одноклассники"

Владимир Соловьев

Еще только месяц назад и всегда до этого, когда я смотрела новости или другие источники про детей-отказников, я понимала, что это неправильно - отказываться от детей - и они не такие счастливые, как те, которых любят родители.  Но теперь это совсем другое восприятие. Мне совершенно не понятно, как можно оставить этот живой комочек, всегда красивый априори и совершенно беззащитный... 
И есть огромная разница в чувствах, когда ребенок доволен, и когда нет. В первом случае, ты понимаешь, что ты сделала его таким довольным и счастливым, пусть на минутку, до следующей колики в животике. Это не так важно. А если он спит и улыбается - это вообще настоящее счастье. Если же ребенку чего-то не хватает для того, чтобы он чувствовал себя хорошо, тебе очень хочется понять чего и помочь. Со своим ребенком проще - общий язык находишь быстро. А вот чужому помочь сложнее. Но очень хочется. Игрушкой, одеждой, ванночкой, деньгами на ремонт - чем угодно, но хочется на минутку оказаться причастной к улыбке пока еще сиротки (хочется верить, что каждого найдут любящие родители).
Не надо себя сдерживать. 

4,300 кг, 57 см
Марат

Как-то один мега-главный редактор заявил мне: "Сам заниматься такой ерундой, как подборка новостей, я не намерен".

Собственно, умение хорошо писать не делает журналиста главным редактором, а для того, чтобы им все-таки стать, надо пройти через все терни, в том числе и не такие густые, как подбор новостей.

Но намного более возмутительным для меня оказалась его фраза с точки зрения содержания слова "ерунда".
Сегодня я могу довольно категорично заявлять то или иное ТОЛЬКО ПОТОМУ, что я попробовала за свою практику делать ВСЁ, начиная от новостей, рецензий и верстки, заканчивая всеми большими и серьезными достижениями на сегодня. Поэтому то, что кто-то называет "ерундой", я называю опытом, без которого нет профессионала. Например, тот же Николай Усков знает прекрасно программу верстки и не брезгует ее открывать, сидя на своем немаленьком месте. А мой оппонент уже на своем первом номере испытательного срока начали брезговать целой рубрикой! Это недопустимо, если человек хочет управлять редакцией.

Такого не бывает: быть главным и чего-то не уметь, но требовать от других.

Во всяком случае, в моей компании так не будет: если я чего-то требую от сотрудников, то это потому, что я сама через это прошла и знаю,
зачем это нужно и как это делается. Хочешь требовать - пройди через это сам.
Через все, начиная с самого "черно-рабочего" материала! Тогда тебя будут
уважать все. А далеко не за заработанную в прошлом "звездность", кем бы
человек не был.
И я буду говорить это всем и всех, слишком высоко забравшихся по лестнице
амбиций в первые полгода работы, опускать на землю, чтобы человек понял, что
он все-таки еще чего-то не умеет. А если ему кажется иначе, то уговаривать
его не буду, пусть ему объяснят это еще раз, но уже другие люди. Если он,
конечно, захочет работать с кем-то, кто очевидно более профессионален.
В моей компании нет "ерунды" ни на одном этапе! Всякая, самая мелкая задача
требует должного внимания, аккуратного исполнения и пристального контроля.
Именно поэтому я докапываюсь до каждой мелочи в работе любого сотрудника -
чтобы он уважал работу, которую делает сам и делают его коллеги. А если
кто-то начнет что-то считать ерундой, то наступит анархия и тотальное
неуважение. Что пресекается. Увольнением.

Вижу сегодня рекламу: АС - журнал о людях.... Думаю, ну вот, опять кому-то слава LITEHOUSE покоя не дает... Точно: не дает. :) Оказывается, первому редактору LITEHOUSE, которая после неудачного опыта самостоятельной семейной рекламной деятельности, снова решила попробовать себя на редакторском поприще. Льстит, что хоть признает, что кроме наших сотрудников сделать подобный журнал не сможет никто. Вот только почему-то переманить не удалось...
Ну да ладно, это не важно.
Главное, что LITEHOUSE снова поднялся на другой уровень, а значит, все попытки других редакций останутся тщетны... И не будет никакого другого ЖУРНАЛА О ЛЮДЯХ.

Так здорово, когда про тебя пишут в прессе! В газетах, но особенно в журналах... Вот только хвалить себя в своей же колонке своего же журнала - как-то наивно. Непрофессионально. Глупо, в конце-концов.

"Э-эй! Посмотрите на меня! Обратите внимание! Я купила "Мерседес"! Меня впервые похвалили! Я радуюсь как ребенок!" Вот примерно так выглядит слово редактора в одном из местных журналов.

Нет, я понимаю, что очень приятно что-то покупать. Особенно автомобиль. Красивый и недешевый. Но зачем сообщать об этом всему городу да еще так навязчиво? Те, кому до тебя есть дело, узнают и поздравят тебя и так. Те, кому до тебя дела нет, усмехнутся над тобой. Но среди них есть еще те, которые станут тебе завидовать (зачем наживать себе врагов?), а есть те, у которых "Мерседес" дороже и они просто не поймут причины твоего восхищения.

Не менее приятно получать похвалы, но опять же: если ты действительно делаешь хороший продукт и уже давно, то пора бы привыкнуть. А если это первая похвала - не надо подчеркивать, что за несколько лет она лишь первая :)

Говорят, желание порисоваться так открыто, это особенность воронежского менталитета... Этакий "жлобизм". Может, это залог успеха? :)

В общем, настоящий пиар заключается в том, когда не ты сама о себе пишешь, а о тебе пишут неподконтрольные тебе СМИ, когда тебя хвалят люди не только в глаза (за покупку их товара :) ), но и за глаза, в своей тусовке. Именно поэтому я не использую свои три журнала для личного пиара, именно поэтому я никогда не хвалилась на его страницах о своих нескольких сотнях квадратных метров недвижимости, о своей не первой дорогой машине, о своих публикациях в федеральных журналах, о своих знакомствах в профессиональной и непрофессиональной среде с "сильными мира того".

20 страниц книги Тома Питерса хватает, чтобы потерять сон: понять, что ты можешь сворачивать горы на самых высоких уровнях. Его романтика завораживает, глобальность суждений воодушевляет, а четкость и краткость формулировок провоцирует на действия. Именно "провоцирует" и никак иначе. На этом этапе созирцательное восхищение сменяется на деятельное планирование: прочитанные когда-либо умные книги (книги Питерса не относятся к таковым) атсорбируются в конкретные инструменты, с помощью которых восхождение на вершины тех самых гор гарантировано. А дальше нужна лишь... сила воли. Сила воля начать и закончить, видение и бесконечная преданность как исходящая, так и входящая в тебя. Последняя может выражаться тривиальной, но жизненно необходимой верой в тебя, в твои идеи, в твое дело. Но и на ее поддержание надо постоянно тратить усилия: вера - сложная и слишком легкая субстанция, чтобы ее не унесло в другую сторону. И никто в этом не будет виноват. Это будет лишь твоей недоработкой. Поэтому именно эта задача является приоритетной для человека ведущего.

Заметьте: выше не сказано ни одного умного слова из теории менеджмента. А все потому, что это - практика. Да, профессиональные действия для развития бизнеса необходимы, но этот сложный операционный менеджмент по сути является рутинной операцией, для выполнения которой вскоре, вполне возможно, изобретут роботов. А лидеры бизнеса будут выполнять лишь одну самую важную функцию: вдохновление окружающих его людей. Всех: сотрудников, партнеров, потребителей. Вот, чему стоит посвятить жизнь.

Независимо от того, какие у этих людей цели - материальные или нематериальные - вдохнови на их достижение: дай возможность попробовать, направь только одному тебе ведомой дорогой к вершине и любуйся на его достижения! Не надо присваивать себе славу: один человек не может создавать бесконечное множество творений или рожать столько же детей. А вот вдохновлять и быть крестником может сколько угодно. Разве не дар? Дар. Некоторые его обладатели, а также его пторебители даже уже научились его использовать.

Все-таки Голливуд знает, как надо делать кинематограф...

Сюжет Дьявол носит Prada изменен принципиально в двух моментах: 1) у главной героини, Андреа, к концу срока службы все-таки начинает получаться урегулировать многие запросы Миранды, и это не вызывает у нее бурных истерик и депрессий; 2) ни к какому черту Андреа в конце фильма Миранду не посылает и уходит только потому, что накануне видела Миранду в слезах из-за развода с ее мужем.

Эти два изменения в сценарии делают общее настроение фильма совсем другим: никакого разочарования в "гламурной жизни" не должно наступить. Во-первых, потому что у актрисы, исполняющей роль Андреа, "по жизни довольное ангельское личико", во-вторых, потому что из негативного во всем фильме остается лишь беготня при выполнении запросов Миранды и ее развод с мужем. Как, скажите, это связано с гламурной жизнью? С журнальным бизнесом? С редакторским постом? Никак. Такое сплошь и рядом встречается в других сферах.

По сравнению с оригиналом фильма оставляет более приятное чувство, хотя и, вместе с этим, не покидает впечатление от весьма среднего кино.

Кульминация фильма наступает, когда в Миранде проявляется "нечуждое человеческое": заплаканные глаза и сожаление об очередном разводе и стрессе для ее дочерей. Андреа проникается сочувствием к ней, спрашивая, стоит ли отменить завтрашний прием, но слышит резкий отказ "С какой стати?!". Тогда героиня понимает, что работа значит для этой женщины больше, чем семья.
Следующим четким этапом "ломки" главной героини становится фраза Миранды о том, что "все мечтают оказаться на нашем месте". Причем после произношения этой фразы сияющая глянцем Миранда Пристли выходит из роскошного лимузина в толпу блестящих фотовспышек, улыбаясь и сверкая своим превосходством. Красивая картина на фоне вчерашних слез и всех недостатков Миранды тем не менее, не убеждают главную героиню, что эта работа стоит того. И она уходит.

Что ж, такое тоже бывает: есть люди, которые подходят под ту или иную работу, есть те, которым надо что-то попроще. Прямой связи именно с журнальным бизнесом здесь нет никакой: представьте, что дело разворачивалось, например, в банке. Содержание книги менять не потребуется, а вот ее успех... будет похоронен на книжных развалах. Вывод: автор просто спекулирует на популярности работы в журналах, откровенно вводя в заблуждение молодные "глянцевые" таланты, кем бы они ни были. Поэтому все рецензии, в которых написано, что "девушки, жаждущие работать в журналах, должны разочароваться в этих мечтах", я считаю абсурдными, фильм посредственным, а книгу - просто жалобой на бывшего руководителя (Анна Винтур, Vogue).

Интересно, все ли главные редакторы глянцевых журналов прочитали книгу Лорен Вайсбергер «Дьявол носит Prada»?...
Много шума и целая экранизация женского романа заставили меня взять в руки эту книгу. Громкие возгласы: «…Никто не захочет работать в редакции глянцевого журнала после прочтения этого правдивого романа…» задели мое самолюбие. Неужели издатели/ руководители /главные редакторы журналов настолько богу не угодные существа? Неужели работа в «глянцевой» редакции настолько ужасна? Заранее, до еще более активных пересудов и рецензий на произведение, я решила составить свою, для сравнения романа с действительностью, во-первых, и литературы с экранизацией, во-вторых.
По сути, героиня романа – вполне заурядная девушка, имеющая творческое желание и писательский талант, хоть и вполне рядовой. После института, устроившись на работу секретарем главного редактора одного из популярнейших глянцевых журналов, она попадает в самое пекло ада, которым автор изображает редакторскую кухню, а котел приходится как раз на место секретарских столов в приемной «главной редакторши» - Миранды Пристли. По мнению автора, героиня – Андреа Сакс – проходит все круги этого ада, которые являются лишь сумасбродными требованиями «редакторши», а в остальном, героиню окружают милые геи, известные писатели-актеры-кутюрье, а также, похожие на саму Андреа, другие «взмыленные» сотрудницы редакции. Героине даром достаются единожды поношенные брендовые вещи, редкий, но профессиональный уход стилистов и визажистов, а под конец романа, еще и поездка на Неделю моды в Европу.
Но жизнь портит невыносимая начальница, которая может в любое время дня и ночи позвонить своей секретарше, заставить ее переделывать работу дважды, а также выполнять ее часто невыполнимые требования. Типичный руководитель-самодур. Точнее, «сама-дура», как выразился главный герой в любимом всеми нами советском фильме. Из-за тотального морального и физического напряжения Андреа становится менее доступной для близких ей людей – своих родителей, единственной подруги и любимого парня. И все это лишь потому, что «редакторша» занимает своими издевательскими запросами весь мозг и душу героини.
Абсурд требований Миранды очевиден. Но лишь в каждом втором случае. А значит, когда-то она тоже была нормальным человеком. Да, заказать чартерный авиарейс только ради доставки двух книг на другой континент – абсурд. Да, продлить загранпаспорта детей Миранды за несколько часов, находясь в другой стране, невозможно. Да, отказаться от билетов на самолет, которые вылетает всего на 10 минут позже другого, и заставить секретаршу купить билеты на этот рейс, потеряв почти $2000 – это просто глупо. И все это постоянно происходит с криком, гневом и унижением. Однако, исключив эти негативные эмоции, право требовать от секретаря своевременной доставки кофе и обеда, наличия под рукой всех необходимых телефонов и рассчитывать на соблюдение установленных правил имеют любые руководители, даже менее крупных и успешных предприятий, чем представляется в романе издательство.
Само по себе произведение не породило во мне глубоких эмоций, поскольку сюжет тянется относительно ровно на протяжении всей книги. Кульминация в самом конце и мнимая победа главной героини не компенсируют все предыдущие четыреста страниц. Однако оценка романа имеет значение лишь для сравнения с экранизированной версией, ибо я не являюсь профессиональным литературным критиком, и потому не претендую на высокую значимость моей рецензии. Важнее, по моему мнению, обратить внимание на то, о чем в произведении автор умолчала.
Во-первых, если задуматься о том, что переведенная на русский должность главной героини «секретарь» в оригинале могла означать «персонального ассистента», то требования «редакторши», поданные в книге как чрезмерные, таковыми быть перестают: персональный ассистент, личный помощник, советник – это совсем не просто секретарь. Эти люди – вторая кожа, «рабочая», которые заменяют своему руководителю еще одну пару рук, так недостающей многим из нас. Причем не только на работе, но и в некоторых вопросах вне ее, а сфера деятельности здесь не имеет никакого значения.
Во-вторых, никому из внешней аудитории не рассказывают, каково это – делать журнал на несколько сотен страниц каждый месяц! Это действительно каторжный труд. Не только секретарей, но и всей, абсолютно всей редакции. Налаженные процессы в крупных издательских домах снижают некоторые организационные и производственные риски, но они совершенно не гарантируют расслабленную работу сотрудников редакции. И стоит ли проклинать злую хозяйку, чертовку и стерву, которая является авторитетом в своей сфере и создает действительно качественный продукт? Ведь даже в книге автор не могла это не признать.
«Легендарнейшая из стерв мира от-кутюр, то ли продавшая за успех душу дьяволу, то ли (по слухам) изгнанная из ада за невозможный характер!..» Так описывают Миранду Пристли. Однако так ли сильно она отличается, например, от героини Алисы Фрейндлих из того самого любимого всеми нами фильма? Разве что масштабом запросов и менее флегматичным голосом. Поэтому успех данному произведению принес лишь тот факт, что местом работы автор выбрала редакцию модного журнала, куда сейчас, действительно, стремятся попасть на работу многие молодые девушки. Так ли это страшно на самом деле? Любая высокая лестница скользка и неустойчива, если ты, к тому же, взбираешься по ней не один. И во всяком бизнесе есть свои Миранды Пристли, с более или менее развитой психопатией. Но нет смысла хоронить свою мечту работать в модном журнале под томиком книги «Дьявол носит Prada». Ведь в редакции каждый сотрудник имеет отношение к тем сотням страниц, которые ежемесячно держат в руках сотни тысяч людей, а радость от всепоглощающего чувства созидания перекроет практически все рутинные трудности.

P.S. Нашла ли я черты себя в потрете Миранды Пристли? Нашла. Однако мне, видимо, повезло в том, что творения и труды моих сотрудников удовлетворяют меня больше, чем оные Миранду Пристли. За что им огромное человеческое спасибо!
P.P.S. Моему заместителю, Ирине Чухлебовой, посвящается.

"Уточните термин «педик», возможно, всплывут скрытые мотивы". (с)

Сегодня еще одно доказательство данного тезиса имело место быть.

Один герой целый день ждал свою очередь тест-драйва на BMW 550 IA. Долго ждал, до семи вечера. Когда очередь подошла, двое "соседей" по очереди стали лезть вперед него. Ну он и "пошутил": мол, парни, если вы меня не пропустите за руль, я ее (машину) сломаю. Что вы думаете? Парни ему не поверили и вперед не пропустили. Совершили свои два заезда по трассе и только после этого, третьим, пустили нашего героя к штурвалу. Не проехал герой и 500 метров, как раздолбал тачку...
И как раздолбал! Въезал в столб четко посередине капота - там, где обычно на BMW располагается значок :) Красиво так получилось. Настолько красиво, что я даже не сообразила сфотографировать сию картину. От неожиданности...
К слову, автомобиль совсем новый - дата регистрации 31.05.2006 года. На тачке ездит важный чел столичного дилера BMW.
Остается надеяться, что страховка КАСКО сделана по полной программе - агрегатная и с маленькой франшизой.

Резюме.
Мысль материальна. Никогда не думайте о том, чего не хотели бы в реальности.

А вот в Воронеже появились такие бигборды:

Причем появилось изображение раньше, чем МТС разместил свои тизеры в Воронеже, и правктически одновременно с тизерами, размещенными в Москве.
Некоторые считают, что, благодаря такому плагиату, контора получит определенную известность в городе. Однако, обычным смертным все равно, кто у кого подсмотрел "креатив".

Дайте мне той травы, которую курил сценарист, когда писал сценарий...

Не думаю, что эта роль Касселя будет в пятерке его лучших ролей. После просмотренного днем ранее "12 друзей Оушена" и его знойно-романтического образа сумасшедший кривозубый и грязный крестьянин ну никак не может вызвать во мне позитивных эмоций.